概要: 根据劳动部劳部发[1995]309号第57条规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 {文章来自:小常识 www.wenxue9.com!}