概要：（四）大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，切实解决 “清廉”的问题。要加强干部自身的党性修养，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种诱惑。要时刻不忘以员的标准严格要求自己，以党的优良传统和作风勉励自己，时时处处牢记党的性质和宗旨，一言一行都要维护党的形象和威信，以员的先进本色和优良作风，用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人。要严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱的诱惑，防止手中的权力商品化。要按照有关规定管好自己的配偶、子女和身边工作人员，不利用职权为他们谋取利益，做到公道正派、不循私情。要牢记“两个务必”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。（五）大力弘扬班子团结的良好作风，努力营造风清气正的良好环境。一是增强大局意识，确保政令畅通。通过这次活动要增强大局意识，自觉与党中央保持高度一致，对中央、省委、州委的决策部署，做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局，形成统一意志，引领统一行动。牢固树立“一盘棋”的思想，自觉把劳动保障工作放到大局中去认识、去定位，想问题、作决策、抓工作都要从大局
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（四）大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，切实解决 “清廉”的问题。要加强干部自身的党性修养，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种诱惑。要时刻不忘以员的标准严格要求自己，以党的优良传统和作风勉励自己，时时处处牢记党的性质和宗旨，一言一行都要维护党的形象和威信，以员的先进本色和优良作风，用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人。要严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱的诱惑，防止手中的权力商品化。要按照有关规定管好自己的配偶、子女和身边工作人员，不利用职权为他们谋取利益，做到公道正派、不循私情。要牢记“两个务必”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
（五）大力弘扬班子团结的良好作风，努力营造风清气正的良好环境。一是增强大局意识，确保政令畅通。通过这次活动要增强大局意识，自觉与党中央保持高度一致，对中央、省委、州委的决策部署，做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局，形成统一意志，引领统一行动。牢固树立“一盘棋”的思想，自觉把劳动保障工作放到大局中去认识、去定位，想问题、作决策、抓工作都要从大局出发。贯彻中央、省委、州委的决策部署，要行动迅速、不拖拖拉拉；要不折不扣，不另搞一套；要结合实际，不机械照搬，始终坚持在大局下行动、在创新中落实；增强大局意识，要在纪律上严格遵守。严守政治纪律，不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许传播政治谣言；严格遵守和执行纪律，不允许有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”；对重大问题必须按规定请示报告，不允许擅自主张、自行其事。二是增强民主意识，自觉接受监督，善于团结共事。通过这次活动要进一步认真贯彻民主集中制原则，健全完善领导班子议事规则和决策机制，重大决策、重大项目、重要人事任免不搞个人说了算，更不搞独断专行，自觉接受党组织、党员和群众的监督。充分发挥班子整体合力，形成心齐气顺、风正劲足的局面。四是增强自律意识，培养健康的生活情趣。自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三、改进作风，奋力推进各项工作再上新台阶
劳动保障工作直接面对职工、面对百姓、面对企业，涉及广大职工群众的切身利益，领导高度重视，群众热切期望，社会广泛关注。我们的政策制定是否能体现广大人民群众的根本利益，在具体落实中是否能让群众满意，发现问题后是否能及时纠正，不仅关系到党和政府的形象，关系到同人民群众的血肉联系。为此，通过领导干部作风整顿建设活动，并结合劳动保障实际我们提出“用心工作，真情服务”将是我们今后工作的要求，每位职工特别是中层以上领导干部要把“用心工作，真情服务”作为自己的座右铭贯穿到工作的始终。一定要树立和坚定“四个理念”---即为民谋利的理念、统筹协调的理念、和谐稳定的理念、创优争先的理念；要进一步增强“五种意识”---即大局意识、中心意识、服务意识、创新意识、责任意识。也就是说，我们一定要以高度的政治责任感，切实把思想和行动统一到中央、省、州的部署上来，紧紧围绕“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，进一步转变作风，牢固树立群众利益无小事的观念，大力解决工作不实、作风不正等问题，努力做到思想贴近群众、工作深入群众、政策惠及群众，真正做到“为民、开拓、务实、清廉”。一要用心想事，切实树立“立党为公、执政为民”的根本理念，着力于体制机制改革完善。要在促进充分就业、加强职业培训、强化社会保险费征缴、探索建立新型农村社会保险制度、发挥基层平台作用等方面，不断研究新思路，探索新办法，开辟新途径，推动新实践，力争取得新成效。二要用心谋事，大力弘扬求真务实的作风，积极开展前瞻性研究。认真按照“坚持科学发展、构建和谐社会”的要求，科学认识和把握新时期就业和社会保障问题的特点和规律，把握好改革力度和社会可接受度的平衡点，出实招、办实事、求实效，研究出针对性、操作性和创新性更强的意见，进一步指导、推动工作。三要用心谋事，带着对人民群众的深厚感情，帮助解决群众尤其是困难群众的生产生活问题。我们工作中接触到的每一个就业岗位、每一笔社会保险金、每一份劳动合同、每一次投诉电话、每一封信访函件，都关系到群众的基本生活、切身利益。一定要始终坚持把群众利益特别是困难群众生产生活中的实际困难摆在突出位置，满腔热情，脚踏实地，深入群众，想群众所想，急群众所急，千方百计为下岗失业人员、困难企业离退休人员等困难群众排忧解难。只有这样，我们才能以过硬的作风履行好党和人民赋予的职责。
劳保局长作风整顿学习心得体会的延伸阅读——心得体会的的写作注意事项
如何写好心得体会和读书笔记这种是活动记录而不是心得总结。基本来说用处不大。我基本看了每一个参加活动的写的心得体会，有自己内容的不超过
30%，心得不再多而在于你感悟或理解了哪点。原来写的一篇写心得的心得。我们在读书听培训演讲后写的心得体会和读书笔记是个人知识管理中的一个重要内容，它帮助我们将显性的知识转换为隐形的知识以指导我们更好的去实践。博学之后是审问和慎思，而心得正好兼顾了审问和慎思的双重功能。写心得是很好的知识的吸收和转换的过程。对于写心得如何达到应有的效果，需要从以下几个方面进行综合考虑和实践。
审问之写心得最没有效果的就是将培训的内容或书上的内容原封不动的照搬或摘录过来。要写好心得首先要做的就是用自己的理解的话语重新来叙述你学到的内容，通过这种复述可以加深对你看到或听到知识的理解。复述完成后就要考虑整个内容上是否有不清楚地方，如果存在不清楚的地方还需要重新回过头来搞清楚和明白。
我们在平时培训中的发问也需要基于这个思路，对于演讲者讲的内容要通过提问题的方式进行细化和明晰，对于我们关注的课程即使演讲者再出色，我们也应该能够提出自己关注的问题来。慎思之审问的过程往往是在培训过程中或读书的过程中顺带完成的，而慎思的过程则需要花费更多更多的时间。慎思的重点是我们新学到的内容要和我们的原来的知识结合起来，要和我们过去的实践结合起来，只有这样显性的知识才能够转换为隐性的知识。
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